
一位近三十年的老员工,能力已无法胜任本职,劝其离职遭拒,怎么办?(一位在工厂工作多年的老员工,现已无法胜任本职工作,该怎么劝他离职...)(一位在工作多年的老员工,现已无法胜任本职工作)
当这样的方式可行性有限,或者仍然无法实现时,可以对老员工进行转岗他职。这也是现在《劳动合同法》的明确规定与要求,对于企业员工不能胜任岗位工...
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拜登回应年事太高无法胜任质疑及拜登 回应(拜登 回应)
拜登回应年事太高无法胜任质疑,这是近来对美国总统乔·拜登的一种质疑声音。有人认为,拜登已经78岁了,年纪太大,身体状况和精力可能无法胜任总...