大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于推人辅警已被辞退的问题，于是小编就整理了2个相关介绍推人辅警已被辞退的解答，让我们一起看看吧。
派出所辅警被辞退有什么影响？
派出所的辅警被辞退没有什么影响。辅警以后可以继续找工作。但是如果该辅警是被辞退的，则可能会对以后的就职有影响。
辅警在合同期满时，患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，不可解除合同。所谓医疗期，就是停止工作、治病休息，不得解除劳动合同的时限。
单位初次实行合同制、国企改革，这两种情况下重新签订劳动合同的，如果劳动者已经在单位工作满10年，且距离法定退休年龄不足10年的，单位不得解除合同。这一条也是对老辅警的权益保护。近来，辅警体制正在进行改革，如果有上述情况的，大家一定记得合法维护自己的权益。
辅警被辞退有赔偿金吗？
不一定有赔偿金。
因为辅警被辞退的情况各不相同，有些辅警是因为违法或违纪被辞退的，这种情况下一般不会有赔偿金；而有些辅警是因为公务需要或因为经济原因被辞退的，这种情况下可能会有一定的赔偿金。
此外，如果辅警是按照劳动法规定签订了劳动合同的，则根据法律规定可能要支付相应的赔偿金和经济补偿。
需要根据具体情况而定。
对于辅警被辞退的情况，建议在签订劳动合同时应该明确相关条款，以便在未来产生纠纷时有明确的依据。
同时，辅警也应该遵守相关规定，避免因为违法或违纪等原因被辞退。
员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
到此，以上就是小编对于推人辅警已被辞退的问题就介绍到这了，希望介绍关于推人辅警已被辞退的2点解答对大家有用。
