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妇女节公司不放假违不违法？
三八国际妇女节，属于我国的法定假日之一。《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三条对部分公民放假的节日或纪念日作出如下规定：妇女节，妇女放假半天；青年节，14周岁以上的青年放假半天；儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天；八一建军节，现役军人放假半天。
据此国家法规规定，3月8日，对在机关或企事业单位工作的女同志应放假半天。不放假也不补发半天工资，应属某些机关企事业单位的违法行为。现在的问题在于：对此违法行为，国家没有指定相关部门监管。女同胞也没有主动维权意识（尤其在民企工作的）。因此落实情况极不理想。去年我曾在网络与报纸上，还看到竟有律师出面回答说，三八节给妇女放半天假不是属于法定的，可见其"以其昏昏，使人昭昭"到什么地步了。
建议国家应指定相关部门对国务院的法定假日规定，应確保落实到位，并加强普法宣传，以维护国家规定的严肃性。
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