老板发120万给员工(老板发120万给员工多少钱)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老板发120万给员工的问题,于是小编就整理了1个相关介绍老板发120万给员工的解答,让我们一起看看吧。

  1. 交通事故我全责,伤者还在医院治疗,现在伤者家属打电话让我出护理费、生活费,我该给吗?

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老板发120万给员工(老板发120万给员工多少钱)

不垫付、不调解、不探望,一切由法院判决来决定,这是无数司机得来的经验。三不原则不是说司机拒赔,法治社会也不可能容许他拒赔,而是说一切由法律确定!有些网友主张垫付、调解、探望,都是不接地气的表现,都是没有真正经历过事故处理赔偿案件中的实际全过程。

那为什么说三不呢?原因是:

1.你若垫付,那基本上垫付的钱在理赔后很难要的回来;

2.你若调解,那双方因互不信任而容易扯皮和反悔;

3.你若探望,那基本上会被家属不问青红皂白而打的屁滚尿流满地找牙;

结论:基于以上理由、以往活生生的案例(法院判决、医院治疗、交警处理、保险赔偿、双方斗殴),建议一切由法院判决来确定赔偿,法院判决应该赔偿多少(包括你说的护理费、生活费等),那你就依法赔偿多少,法院判决是谁的责任那就是谁的责任,这是法治社会解决问题的最好办法!

你好!谢谢邀请!交通事故你全责,伤者在医院治疗,现在伤者家属打电话让你出护工费,生活费!到底该不该给?

看了一些之前的回答,好多人主张不垫付、不调解、不探望,等待最后法院判决,该赔偿多少就赔多少。主要理由是,担心后续保险公司理赔后,钱都到了伤者家属的手上,那么这个垫付的费用,如果伤者家属讲道理,这个费用会退还给你,如果扯皮,不讲理,那这个垫付的费用就泡汤了!

不过,我认为从人道主义角度,应该去探望,也可以垫付,调解的话也要通过法院出面调解最好!

首先,去探望,为了防止伤者家属冲动发生过激行为,可以由他人代理探望即可!

再就是垫付,为了防止可能伤者家属后续扯皮,你作为司机,与保险公司配合,是可以由保险公司垫付,什么护理费,治疗费都是可以的,也不用你掏现钱!

如果暂时保险公司无法垫付,也可以在交警的见证下,垫付相应的费用,这个垫付的钱,伤者家属应该写收条!

后续走法律程序,根据交警处理事故的结果,到法院判决,再到保险理赔,该多少是多少,垫付的收据可以作为凭证扣除!

所以,你所提到的问题,这些钱是可以垫付的,但要就收据凭条,不是盲目垫付,这样大可以放心了!

必须提前给人家护理费生活费呀,人家平白无故叫你撞了,你全责 说白了,人家就算喝口水,你都要交水费,

还有那些说一切走法律程序的,说什么不理赔不出面,一切交给保险,难道人在医院吃不了饭?还得等着最后保险最后理赔再给?

12年我出了车祸,住院一个半月,肇事司机也是不出面,通过中间人,一个星期送一次钱,全程都是他们的钱,当然途中也去过交通队事故科要过几次钱,我不管保险陪不陪你,反正先把我生活所需的给我,保险那是你俩的事,你作为肇事者 我作为受伤者,说白了,我和保险公司没关系,我就找你,我不找保险公司,也没必要找保险公司,你不给我,我就去事故科找,总能找得到你。

既然撞了个人,又是全责,不要信网上毒鸡汤,什么一切交给保险公司,那都是骗你的,保险公司理赔那是你和保险公司之间的事,伤者不出院,没手续,保险不理赔,难道人家就要自费出这个钱?保险只是理赔,所有钱都是出院了 后期理赔的,前期费用还是需要你来拿的!

到此,以上就是小编对于老板发120万给员工的问题就介绍到这了,希望介绍关于老板发120万给员工的1点解答对大家有用。

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