幼儿园因放假预扣教师社保费 法院认为此举违法 应支付经济补偿金

　　本报讯(记者李国)因放假没人上班，幼儿园能提前将教师的假期社保从工资中扣缴吗？重庆一家民办幼儿园预扣社保的行为，直接导致教师马某6月工资减少。近日，重庆市潼南区人民法院审理了这起劳动争议案，认定幼儿园预扣教师假期社保的行为，构成未及时足额支付劳动报酬，支持了幼儿教师的经济补偿金请求。

　　马某自2019年进入潼南某民办幼儿园担任幼儿教师。2022年5月，幼儿园发布了新学期招生方案，要求幼儿园各教师完成招生任务。马某认为任务过重，遂组织多名老师提出意见，希望减少招生任务，为此，双方关系不睦。

　　2022年7月3日，幼儿园通知马某调岗，要求其次日到50公里外的大足校区报到。马某于同日递交拒绝调岗申请书，提出本人已经怀孕，到大足工作交通不便，影响身体健康。幼儿园未再要求马某调岗，但将马某从工作微信群中移除。

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