职业选择是指个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。它是人们真正进入社会生活领域的重要行为，是人生的关键环节。通过职业选择，有利于人和劳动岗位的较好结合。
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业选择的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业选择的解答，让我们一起看看吧。
文章目录：
一、职业选择名词解释是什么?
职业选择是指个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。它是人们真正进入社会生活老链领域的重要行为，是人生的关键环节。
通过职业选择，有利于人和劳动岗位的较好结合，使个人顺利进入社会劳动岗位它有利于社会化的顺利进行与实现。通过职业御侍选择，有利于取得经济利益、社会效益等多方面共赢，促进人的全面发展。
职业选择的具体决策步骤一般如下：
1、探索。即根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。
2、成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。
3、选择。就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
4、澄清。就是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。
5、就职。镇含吵即按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
二、简述职业选择的原则与方法
职业慎念档选择的原则与方法：
1、符合社会需要的原则。在选择职业岗位时，把社会需要作为出发点和归宿，去观高或察、认识问题，进而决定自己的职业岗位。
2、发挥个人素质优势的原则。在选择职业岗位时，根据自身的特长和优势选择职业岗位，以利于今后在职业岗位上顺利地、出色地完成本职工作。
3、主动选择的原则。在职业选择中不能消极等待，而应主动出击，积极参与。
4、分清主次的原则。比如在工作地点、工作条件、生活待遇、发展方向等诸多的方面，不可能全部遂人心宽乱愿，重要的是怎样权衡利弊，分清主次。
5、着眼长远面向未来的原则。在选择职业时，不能只看暂时困难，而不看企业的未来；不能只图生活安逸，而不顾事业的追求等。
三、职业选择的步骤是什么??
1、探索
2、成形
3、选择
4、澄清
5、就职
6、坚定或吵搜谈漏轮矫正
7、总升碰结提高
职业选择的具体决策步骤如下：
1、探索。
根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。
2、成形。
在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、正裤目的和能够获得的报偿等因素。
3、选择。
分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
4、澄基枣清。
从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。
5、就职。
按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
6、坚定或矫正。
根据所选职业目标的正确与否，来判定是否继续坚持下去。若所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去。若所选择的职业目标是不完全正确或甚至完全错误的，那就适时地更正，或重新选择正确的职业目标。
7、总结提高。
不管是成功还是失败，都得不断地自我总结，积累职场智慧和经验，丰搏清拆富精彩人生。
扩展资料
职业选择的方法：
首先，要在职业规划师的专业指导下,科学系统地认识自己。
然后，结合咨询者的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、智力水平、身体条件、社会资源等各种因素，确定下一步或下几步的职业怎么走。
最后，解决咨询者在目标职业发展道路上遇到的复杂情况(如取舍、策略、次序、轻重、缓急等)。
职业的选择正确，有利于发挥自己的天赋，有利于创造更大的成就，运气自然也就顺利多了，个人目标也容易达到。职业的方向的选择，应当从就学期间就有所准备，所学专业对口，有利于尽快地发挥个人的专长，使自己尽快地有所作为，从而提高人生的成功机会。
职业选择的个人因素：
1、兴趣
兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。人的兴趣在职业活动中起着十分重要的作用。另外，兴趣还可以开发智力，是成才的起点。
2、气质
气质是人的一种心理特征，它包括人与外界事物接触中反应出来的感受性、耐受性、反应的敏捷性、情绪的兴奋性以及心理活动的内向性与外向性等特点。它是与生俱来的一种特性。比较普遍的提法是把人的气质分为四种类型：多血质型、胆汁质型、粘液质型和抑郁质型。
3、性格
性格是指一个人在先天生理素质的基础上，在社会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。如热情、开朗、活泼、刚强或淡漠、沉默、懦弱、顺从 等等。人的性格不仅有个别差异而且有好坏之分。这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业选择的倾向和成功与否。
4、能力
从心理学的角度看，能力是指影响活动效率、使活动顺利完成所必须具备的个性心理特征。能力由一般能力和特殊能力构成。
一般能力是指在不同种类的活动中表现出来的共同能力，适用于广泛的工作范围，是有效地掌握知识和顺利地完成活动所不可缺少 的心理条件。特殊能力是指在某些特殊领域的活动中所表现出来的能力。
特殊能力总是建立在一般能力基础上，经过一般能力的专业性训练发展而来的，因而，一般能力必然包含在特殊能力之中。一般能力与特殊能力在发展中相互作用，构成有机整体，保证有效地完成某种活动。
对自己的能力，无论是一般能力或特殊能力、现有能力或倾向能力的自我认识和评价，对大学生的职业定向与职业选择往往起着筛选和定位的作用。
参考资料来源：
四、正确选择适合自己的职业
很多人都有这样橘陆耐的困扰，尤其是刚步入社会的菜鸟，他们会纠结找工作，不知道该如何选择适合自己的工作。
找工作与现实挂钩。我们找工作都希望工资高、事情少、离家近。但那样的工作少之又少，我们只能退而求其次，选择一份符合自己实际情况的工作。找工作最怕的是眼高手低，这工资低，那个有加班儿，最后一个离家远，最后惊叹找不到适合自己的工作。有的时候我们找工作前，最好是能给自己的能力做一个定位。
找工作不要想的太遥远。科技高速发展的今天，我们找工作的时候，不要将自己的职业规划想的太遥远和美好。很多大学生应该深有体会，上大学时报的专业很热门儿，等毕业后才发现这个专业已经过时了。所以找工作时，有一个大的规悉销划就好，能在本次的工作中学到一些东西就好，其他的考虑太多没必要。
找工作时，尽量结合自己的兴趣和生活现状。我们找工作的时候着重找一些自己感兴趣的行业，因为感兴趣才会做的出色，因为感兴趣才会更认真的工作，因为感兴趣才能把工作当做生活的一部分。但真正与工作挂钩的是生活现状，比如生活条件、比如经济能力等。我们首先要解决的是温饱，而不是“圆春好工作”。
适合的工作自己不一定感兴趣，感兴趣的工作工资又不一定高。有的时候找工作不能只看前景，更需要看兴趣和薪资。如果硬要问如何选择适合自己的工作的话，只有一句话就能概括：“能改变你生活现状，能让你不停进步，并且能让你在未来有晋升加薪机会的工作就是适合自己的工作。”
到此，以上就是小编对于职业选择的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业选择的4点解答对大家有用。
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