导游人员职业道德包括( )(导游的职业道德)(导游人员的职业道德)

导游职业道德包括真诚公道,信誉第一,不卑不亢,一视同仁,团结协作,顾全大局。1、导游人员职业道德规范对导游人员工作具有重要的指导作用,然而对导游个体而言,这些理论原则规范,还只是一种外在于主体的客体力量。

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于导游职业道德的问题,于是小编就整理了3个相关介绍导游职业道德的解答,让我们一起看看吧。

导游人员职业道德包括( )(导游的职业道德)(导游人员的职业道德)

文章目录:

  1. 导游人员职业道德包括( )
  2. 导游的职业道德
  3. 导游人员的职业道德规范

一、导游人员职业道德包括( )

导游职业道德包括真诚公道,信誉第一,不卑不亢,一视同仁,团结协作,顾全大局。

1、导游人员职业道德规范对导游人员工作具有重要的指导作用,然而对导游个体而言,这些理论原则规范,还只是一种外在于主体的客体力量,对于导游人员只具有外在约束力。

2、作为一名合格的导游人员,必须加强乎桐耐导游职业道德修养,把这些要求,转化为自己内在的道德品质,变成自己的道德需要,再外化为正确的道德行为。

3、导游人员要善于自查、自检、自省、自律,把外在的道德要求转化为自身的道德品质,融化于自己心灵中,自觉地执行道德规范,调整自己的行为,有效地解决导游工作中的各种矛盾,成为一个合格的导游。

建立导游行业自律机制:

1、要建立起导游行业自律机制轮族,规范行业从业人员的行为。从维护国家和行业整体利益的高度出发,打造旅游业良好的整体形象,积极推进行业自律,创造良好的行业发展环境。

2、要遵守法律法规,规范服务。遵守国家法律法规,严格按照《旅行社管理条例》和《导游人员管理条例》及其《实施细则》为旅游者服务。

3、要服从管理,接受监督。服从旅行社的安排、分工和旅游行政管理部门的管岁春理,接受各级部门和旅游者的监督。充分尊重旅游者意愿,不欺诈、不诱导游客,真正做到诚实信用。

二、导游的职业道德

导游人员职业道德是职业道德的表现形式。一般而言,导游人员职业道德是指在从事教育过程中的比较稳定的道德观念,行为规范和道德品质和总和。简而言之,就是指所有的导游人员在导游职业活动中应遵循的行为准则。

导游人员职业道德,主要由导游职业道德,导游职业责锋卜任,导游职业态度,导游职业纪律,导游职业技能,导游亮纤职业良心,导游职业荣誉八个因素构成,敬基仿可以概括成以下几句话:遵纪守法,敬业爱岗;优质服务,宾客至上;真诚公道,信誉第一;不卑不亢,一视同仁;团结协作,顾全大局;好学上进,提高业务。

三、导游人员的职业道德规范

导游人员的职业道德规范

  导游人员以其在旅游活动中全方位全过程的引导功能,确立了在旅游业务中的核心地位。导游业务是旅游业中不可缺少的重要组成部分,而导游人员服务处于旅游综合服务的核心地位。下面是我精心整理的导游人员的职业道德规范,希望对大家有所帮助。

  1.爱国爱山蠢含企、自尊自强

  这是我国各行各业人员共同的道德规范和基本要求,具有普遍的指导意义。对导游员也不例外。它要求导游员在其业务工作中以主人翁的态度出现,坚持祖国利益高于一切,时时处处以国家利益为重,为国家、企业的发展做贡献;在工作重要维护国家和民族的尊严,有自尊心和自信心,要勇于开拓、勇于实践、自强不息。

  2.热情友好、宾客至上

  这是社会主义旅游职业道德最基本的道德规范,导游员在接待过程中,应发扬我国热情好客、礼仪之邦的优良传统,做到微笑服务、文明礼貌、敬语称道,把游客放在首位,一切为游客着想,努力满足游客合理、正当的要求,克服冷淡、粗暴、懒散等违反旅游职业道德的不良行为。

  3.公私分明、诚实善良

  导游员在工作中要做到不谋私利、公私分明,对无论是来自游客方面,还是来自其他方面的诱惑,都有较强的自控能力,自觉地抵制各种精神污染;对待游客要坦诚公道,信誉第一。

  4.文明礼貌、优质服务

  导游员在接待工作中,应当举止端庄、讲话和气、态度和善,服务周到,满足游客的合理要求,急游客之急,想游客所想,让游客感到宾至如归。文明礼貌、亲切服务,是旅游职业义务的的集中表现,也是每一个旅游工作者最重要的道德义务。要坚决克服旅游服务中的“冷、硬、顶”、粗心大意、办事拖拉、互相推诿等消极现象。

  5.不逗笑卑不亢、一视同仁

  要求导游员在接待中对海内外游客都能够谦虚谨慎、稳重大方、尊重游客、热情接待,尽到自己的职业责任和道义责任。一视同仁,对不同国籍、不同民族、不同肤色的游客,对同一团队中的每一位游客,没有亲疏,均以热情友好的态度相待,同样尊重他们的人格。

  6.团结协作、顾全大局

  导游员在导游服务中,要切实处理好组团社和接团社的关系,地陪、全陪、其它接待人员、司机之间的关系要融洽;遇有特殊情况、发生安全事故,能够从大局出发,通力协作,迅速妥善地处理,克服本位主义;同民航、铁路、游览参观点之间的联系安排落实,不发生推诿责任现象。要摆正个人、集体、国家三者的关系,纠正相互指责、扯皮、削价竞争、以邻为壑等不良现象,树立全局观念。在旅游业内部建立团结、友爱、平等、互助的社会主义新型关系。

  7.尊纪守法、廉洁奉公

  导游员应严格遵守国家法规、外事纪律和行业规范、严守国家机密,廉洁奉公,自觉以国家利益和集体利益为重,坚决与一切贪腐浪费、损公肥私、徇私违法行为做斗争,抵制索取小费、套购指标、炒汇套汇、索取礼品等不正之风,维护旅游业的声誉,促进社会风气的好转。

  8.专研业务、提高技能

  导游员的职业道档巧德是导游员在其职业后动中应该遵循的,与起职业活动相适应的道德规范以及逐渐与起形成的道德观念,道德精神和道德品质等。是人们评价和观察导游员职业行为的标准。凡是符合这些标准的就是好的、美的、善的。人们就会加以肯定和赞扬。一名优秀的导游员必须具备良好的职业道德素质。

  导游更要做好职业生涯规划

  现在有不少人认为导游是吃“青春饭”的。而许多旅行社在招聘广告上也标明只要30岁以下的,在旅行社内部干个五八的老导游都转行当内务了。从身体素质考虑,导游工作很辛苦,起早贪黑,跋山涉水,确实需要一个强健的体魄。不过除了要有一个强健的体魄外,渊博的知识以及丰富的阅历才是最重要的,这点对于轻人来说还是有一定缺陷的。

  有一位导游告诉记者:“许多人都说导游是吃‘青春饭’的,不可否认现在的情况好像做导游确实受龄限制,尤其是女导游。但我觉得只要热爱这一行,下决心干下去,还是能有一个较长的职业寿命的。像我们做全陪出去时,好些地接导游都是上了纪的。因此我认为导游非但不是吃‘青春饭’的,正相反,它是吃‘龄饭’的。”

  导游的.职业规划分三步走。

  导游该如何实现职业的可持续发展?职场专家认为,导游的职业规划可以分成三步走:

  第一步,成为一名合格的导游

  在目前的导游队伍中,除了部分经正规培训、注册的专职导游外,大部分是来自其他行业的在职人员和学生。所以,若你想从事这一行,可抓紧考导游证书,并抓住一几次的旅游季节的招聘高峰,充分锻炼自己的能力,积累出良好的语言表达能力、知识内涵以及行业经验,争取进入正规旅行社从事全职导游。

  若你已经是一名合格的导游,则应苦练内功,充分把握好每一次带队的机会,做到优秀。另外,也可以参加一些导游大赛,提升自己的能力和业界知名度。

  第二步,成为有一技之长的导游

  优秀的导游紧缺,有一技之长的导游更缺。目前正在从事导游工作的人才可以学习一技之长,提升自己的职业竞争力。比如境外游越来越热,而各类境外旅游线路的开发人才非常稀少,从事导游工作的你,不妨多学习些旅游线路开发方面的知识并加强实践,给自己的职业提升埋下伏笔。又如,如今懂得日语、西班牙语、俄语、韩语等小语种的导游人才非常稀少,多学一门外语,能给你的职业增添不少亮色。

  第三步,成为全能型的高级旅游人才

  目前旅行社对导游的要求已由以往简单的全陪、地陪升级到会设计旅游路线,全陪、地陪一身兼,这为导游制造了更高的进入门槛,也让导游这一职业具有了更强的不可替代性。

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到此,以上就是小编对于导游职业道德的问题就介绍到这了,希望介绍关于导游职业道德的3点解答对大家有用。


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导游职业道德:导游职业道德规范

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