大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休才发现无编制的问题，于是小编就整理了2个相关介绍退休才发现无编制的解答，让我们一起看看吧。
档案中缺失聘干表，显示工人，退休时怎样认定？
现行退休政策干部与工人退休待遇都一样没差距。当你参加工作時是工人，在工作期间被聘任为干部，是你本人的能力和单位工作的需要被聘任到管理岗位，并填写了干部聘任表，因工作人员的原因未装个人档案，但这份资料的缺失不影响你的退休待遇，无论你退休前是干部或是工人，一旦办理完退休手续后，都统称为退休人员。
档案中缺失聘干表，显示工人退休时作用应该是没有。因为现在企业实行社会养老保险制度，企业人员不分干部工人，养老保险部门只让你缴没缴养老保险，缴了多少，缴了多长时间，看你参加工作时间，有没有视同缴费年限，来计算作退休时可以领多少养老金，企业人员退休，不分干部工人，只认你的缴费情况。
一般情况下退休的时候是要按照档案上的信息来确定的。你档案中缺失聘用干部表，只是显示的是工人。那么也就是说档案里没有你聘用干部的材料证据，那么退休肯定就不会按照干部的待遇来办理，显示的是工人就要参照工人的待遇来给你办理退休。
护士有编制和没编制的退休区别？
护士有编制和没有编制，退休后的待遇是不一样。
我们知道医院是国家事业单位，医院里面的医护人员是国家专业技术人员，是有编制的。有编制的护士的待遇是比较好的。
耳鸣有编制的护士只适合医院签订了劳动合同，医院负责合同之护士的工资，五险一金等福利待遇。
所以有编制的护士和没编制的护士的福利待遇是有一定的差别的。
护士有编制和没有编制的退休是有区别的，因为医院有编制的护士必定有技术职称也就是干部编制，而没有编制的护士只能是工人身份，两者退休年龄不同，缴纳社保基金比例也不相同，有编制的护士缴纳社保基金比例肯定高，退休后的退休金比没有编制的要高。
到此，以上就是小编对于退休才发现无编制的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休才发现无编制的2点解答对大家有用。
