因公殉职和因公死亡意思一样吗(因公殉职的认定条件)(因公殉职和因公死亡的认定条件)

法律分析:1、意思不同。因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。因公死亡可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡。2、两种死亡者主体身份不同。因公殉职包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于因公殉职的问题,于是小编就整理了3个相关介绍因公殉职的解答,让我们一起看看吧。

因公殉职和因公死亡意思一样吗(因公殉职的认定条件)(因公殉职和因公死亡的认定条件)

文章目录:

  1. 因公殉职和因公死亡意思一样吗
  2. 因公殉职的认定条件
  3. 因公殉职的认定条件

一、因公殉职和因公死亡意思一样吗

法律分析:1、意思不同。因公殉猛念尘职是在履行职务时牺牲、死亡。因公死亡可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡。

2、两种死亡者主体身份不同。因公殉职包括行政人员、公司职员、集体单位工枝禅作人员等。因公死亡包括国家机关、事业单位的工作人员等。

3、两种死亡的原因不同。因公殉职是指国家公务人员在公职期间因公死亡,如在出差途中发生车祸死亡。因公死亡是指因工作遭受事故伤害或职业中毒导致死亡,以及法律法规规定应视同工伤的情形。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因高搏工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、因公殉职的认定条件

法律分析:根据我国法律及其司法解释的规定:可得出因公殉职是指在履行职务时牺牲、死亡的情形。一般主要包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等,简单说是指履行职务时死亡的情形。

法律依据:《工伤保险条例》第三十七条卜滚握 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均型庆工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主备昌要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

三、因公殉职的认定条件

因公殉职的认定条件如下:
1、事故发生时在履行工作职责,因公殉职是指公务员、国有企事业单位员工、军人等在履行工作职责时,因公务原因遭受意外事故或牺牲的情况;
2、事故发生时在合法、正常工作时间和工作场所,意外事故发生时,公务人员必须在规定的工作时间和工作场所内,且需要证明是在履行工作职责时遭受的;
3、 事故发生时符合相关规定,意外事故应当符合相关规定,如公务人员应当在公务活动中遭遇意外事故,军人应当在执行军事任务时遭遇意外事故等;
4、事故发生后立即送医抢救,公务人员遭遇意外事故后,应当立即送医抢救,尽力救治;
5、 具备其他相关证明材料,公务人员遭遇意外事故后,应当向有关部门报告,并提供相应的证明材料,如事故调查报告、医院抢救记录等。
因公殉职的认定流程:
1、事故发生后立即报告:公务人员遭遇意外事故后,应当立即向所在单位或有关部门报告,提供相应的证明材料,如事故调查报告、医院抢救记录等;
2、 审核申请材料:有关部门会对申请进行审核,核实申请人的身份、事故原因、工作职责等,并检查申请材料的真实性、准确性;
3、 进行现场勘察:有关部门可能会进行现场勘察,了解事故的具体情况,核实申请人的工作职责和事故发生的时间、地点等;
4、进行评定认定:在审核申请材料和现场勘察后,有关部门会进行评定认定,确认是否符合因公殉职的认定条件,以及给予相应的抚恤金等待遇;
5、 发放抚恤金:经过认定后,有关部门会根据认定结果,发放相应的抚恤金。抚恤金的数额和发放周期可能会因地区、个人情况等因素而有所不同。
综上所述,因公殉职的认定是一个复杂的过程,申请人需按照相关规定进行申请,并提供充足、真实、准确的证明材料。在认定过程中,相关部门会进行认真审核,确保认定结果合法、合理、公正。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役销亩渗,因战、因公负伤致残,已取得革命伤耐皮残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;亏脊职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

到此,以上就是小编对于因公殉职的问题就介绍到这了,希望介绍关于因公殉职的3点解答对大家有用。


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因公殉职:因公殉职赔偿标准

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