记得采纳啊
微软中国CEO是谁
微软中国CEO为柯睿杰。（2020年3月）
2016年，原微软法国总裁柯睿杰（Alain Crozier）将接替贺乐赋（Ralph Haupter），担任微软大中华区董事长兼CEO。他是微软中国的第二位“洋”老板。
柯睿杰于1994年进入微软，担任过微软全球营销集团首席财务官，并于2012年起担任微软法国区总裁，对中国市场并没有过多接触。在这之前，他还担任过微软全球营销集团首席财务官。
柯睿杰对中国市场并不熟悉。但他的前任，已经在大中华区就职4年的贺乐赋，刚来中国时与他境遇相同。
微软方面表示，柯睿杰上任之后，将负责主持微软在大中华区所有产品、服务与支持工作，并将加速微软在该地区的转型，打造一个在移动为先、云为先的世界中领先的生产力和平台公司。
扩展资料
2012年4月，微软打破连续20年由华人担任大中华区CEO的惯例，任命微软德国总经理贺乐赋为微软全球资深副总裁、大中华区董事长兼CEO。
*** 息显示，贺乐赋已经在微软工作了十多年。除了微软德国外，他还曾在法国巴黎主管微软在欧洲、中东和非洲地区的合作伙伴业务，并担任微软中小企业解决方案与合作伙伴事业部西欧区总经理。据了解，贺乐赋在上任之后，积极推进微软在中国的本土化。
而从贺乐赋的新任命来看，其在大中华区的4年业绩得到微软高层肯定。
微软表示，贺乐赋将赴新加坡履职亚太区总裁。除了将负责主持微软在亚太区所有产品、服务与支持的工作，加速微软在该地区的转型外，他还将管辖微软在39个国家和地区的12个分公司，包括13500位员工以及超过10万个合作伙伴。
参考资料来源：人民网-深化放权策略 微软中国换帅
参考资料来源：人民网-中国区换帅难解本土化缺失 微软现中年危机
唐骏的真正学历是什么？ 有人知道吗？
唐骏是在北京邮电大学获得的学士学位，在名古屋大学获得的硕士学位。
唐骏是中国的著名职业经理人，曾留学日本和美国。他本科毕业于北京邮电大学，后前往日本名古屋大学深造取得工学硕士学位。
扩展资料：
唐骏的个人资料：
唐骏1994年加入微软公司美国总部，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。
唐骏是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工，还获得微软公司的杰出管理奖，被微软公司定为未来微软公司的未来领袖之一。
唐骏获得了微软公司历史上唯一的微软中国终身荣誉总裁的称号。
2013年1月28日，唐骏通过个人微博向外界宣布卸任新华都，专注港澳资讯，任董事长兼CEO。
2015年1月出任微创（中国）董事长至今。
参考资料：百度百科-唐骏
微软中国区总裁是谁啊
微软中国区总裁唐骏简介唐骏简历
1962年出生于江苏常州。
1980年考入北京邮电学院(北京邮电大学前身)，后留学于日本、美国，分别获物理学学士、电子工程学硕士和计算机学博士学位。
1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。
1997年，他在上海筹建微软大中国区技术支持中心，该中心随后被提升为微软全球技术支持中心。他曾二次获得微软公司最高荣誉奖比尔•盖茨杰出贡献奖和比尔•盖茨最高荣誉奖，同时还获得微软公司杰出管理奖。
1999年该中心升格为微软亚洲技术中心，
2001年10月升级为微软全球技术中心，唐骏任该中心总经理。
2002年4月，他出任微软中国公司总裁。
2002年3月，他被任命为微软（中国）公司总裁。
微软的总裁是几个?分别是谁?副总裁几个?分别是谁?
微软总裁比尔
盖茨
微软总裁兼首席执行官鲍尔
原微软副总裁李开复
微软副总裁古川享
副总裁Andrew
Lees
微软副总裁Amir
Majidimehr
微软副总裁Mitch
Kock
我只知道这么多，因为分好多种呢，有中国的，有美国的，有全球的，你没说你要哪个地方的。
跪求:微软中国历任CEO名单?
微软中国历任CEO名单：杜家滨、吴士宏、高群耀、唐骏、陈永正、梁念坚、贺乐赋、柯睿杰。
1、杜家滨 (1995～1998年)
1995年底，微软北京办事处转变为独资公司，这正是杜家滨外交公关能力的体现。但由于微软无法达到政府的期望值，不受欢迎的反盗版方式也导致微软与政府对立情绪严重。
2、吴士宏 (1998～1999年)
吴士宏是微软第一个本土经理人。她和继任的高群耀都一直致力于微软中国公司的本土化进程。1999年，吴士宏突然离开并“空降”TCL，担任集团董事、副总裁。
3、高群耀 (1999～2002年)
在高群耀的努力下，微软在中国的形象有很大的改善。多数用户对微软有非常积极的正面认识，并认为微软正朝着更好的方向发展。直接导致其辞职的导火索，是在北京市政府的一次大规模采购中出局。
4、唐骏 (2002～2003年)
唐骏上任后，一直在试图改善微软在中国的形象，采取了“军乐团计划”、“春耕计划”、“护航计划”等一系列措施。2004年，唐骏出任盛大网络总裁。
5、陈永正 (2003～2007年)
业界认为陈永正是微软中国最成功的一位总裁，打破了历史上微软CEO在职不超过两年的“魔咒”。他除了在传统的软件领域成绩卓越外，还为微软在中国的互联网战略打下了基础。
6、梁念坚 （2007～2012年）
梁念坚是微软进入中国16年来的第六任CEO。其前任、现出任NBA中国CEO的陈永正在加入微软之前，同样就职于摩托罗拉公司，陈永正当时的职位是摩托罗拉中国董事长兼总裁。
7、贺乐赋 （2012～2016年）
德国人贺乐赋在微软工作了10年之久，之前曾主管微软欧洲、中东和非洲地区合作伙伴部门并担任微软中小企业解决方案与合作伙伴事业部西欧区总经理。后任微软德国首席运营官、副总裁。2012年，贺乐赋接任微软大中华区董事长兼首席执行官。
8、柯睿杰 （2016年至今）
2016年7月1日，微软宣布，大中华区董事长兼CEO贺乐赋将担任微软全球资深副总裁及微软亚太区总裁，迁至新加坡工作。而微软法国总裁柯睿杰将接替贺乐赋，担任微软大中华区董事长兼CEO。
本文标签属性：
历任：世界杯足球历届杯冠军
总裁：总裁他认错了金丝雀
微软中国：微软中国招聘
