|商品降价促销要注意哪些因素，商品降价需要注意哪些因素

大家好，今天小编聚焦了一个更有趣的话题，就是各地可以探索弹性假期的问题。于是小编为大家整理了4个相关介绍各地探索弹性假期的答案。

• 1.在营销活动中，商品降价需要注意哪些因素？商品怎么降价？
• 2.公务员虽然没有寒暑假，但却是“弹性工作”吗？
• 3.湖北宜昌下半年实施2.5天弹性休假制度，真的能促进旅游产业复苏吗？
• 1.应该严把春韵控制住？
• 2.全国三个地方实行周末2.5天假期，对此您怎么看？
• 3.疫情是否影响了农民工的假日回乡之路？
• 4.全国政协委员乔旭建议实行“一三制”弹性主休假制度，您怎么看？

1.在营销活动中，商品降价需要注意哪些因素？商品怎么降价？

在营销过程中，商品降价其实是企业的一种价格策略，那么什么是价格策略呢？所谓价格策略，是指企业通过对客户需求的揣测和成本分析，选择能够吸引客户、实施营销组合的策略。

价格是影响需求的最重要因素，直接影响着消费者的购买需求和购买数量，在大多数情况下，价格是买家做出选择的主要决定因素。

一般说来，商品价格下调需要考虑以下方面的因素。

一是需求价格弹性，当产品的需求价格弹性系数大于1时，需求有弹性，适当降价会增加企业的销售收入，这也是企业实行薄利多销的理论基础。

二是要考虑价格和利润，如果适度的降价能让销量大幅度上升或有所提升，那么降价也会使企业的销售收入相应上升，反过来也会减少。

三是要考虑到消费群体，主要考虑消费群体对价格的敏感度，当一个产品的替代品数量多时，适当的降价会增加产品的销量。

四是要考虑竞争对手，主要是考虑其生产产品与竞争对手的生产产品的相似程度，以及竞争对手的产品定价。

五是要考虑企业的整体营销策略和产品定位。

|常用降价技术包括零头降价、弹性降价、自动降价、鲜活商品价格下调、降价赠送等。

|商品降价尚需注意以下方面的要求：一是幅度要合适；二是时机要适当；三是次数要控制；四是降价标签要标。

商品降价促销要注意几个方面。一、对产品降价促销必然带来的利润损失或损害，一定要注意评价，确定自己能否承受；二、你竞争对手产品的销售情况和价格如何。制定详细的促销计划，会产生怎样的结果，是否会大卖产品，提高知名度，一定要好好考虑。智菲智菲呀百战百胜！三、选择合适的地方和时间，才能达到你产品促销的目的。

当然，产品促销的手段多种多样。比如，买1一个，买两个就一个，打折促销等！

2.公务员没有暑假，但却是“弹性工作”吗？

是

是的，确实是有弹性的办公室。正常工作时间正常工作，轮到下班，周六周日，国家法定节假日弹性工作！没事正常休息，有事加班，而且义务加班没有加班费。

有弹性的办公室？您指的是什么弹性办公室？公务员上班一般一般一周五天工作制，周六周日休息，忙的话加班，不忙就正常上。当然，有时领导人说。据我所知，领导人上任后，有的地方声称公务员工作时间是五加二白加黑。什么意思，就是每周五天工作制，周六周日，白天工作时间加班到晚上。唉，干的公务员们怨声载道，没办法，再有怨言也要听。

有时候，工作人员也不是不愿意加班，有工作的事都干不完，急得要加班。而且工作做对的时候，即使三七二十天，也要加班下班，没事也要坐在单位里，有点过头了。

什么职位都好，特别是公务员，工作忙可以加班，不忙的时候正常上去就可以了，我觉得没必要那么紧。对谁都有累的时候，谁家都有事，特别是基层公务员，领导一张嘴，下面跑断腿。所以大家互相理解，互相尊重，应该支持，应该做的事情，在工作时间积极做的事情，到了下班的时候就要下班。但做事也是大人。有的人能做到，有的人做不到。会做事的人做事轻重缓急，先做急事，不急不慢，看似人家不紧不慢，实际人家有条理，会做。不工作啊，不管你急不急，我一个一个排队干，哪个来找我，让我做急事，工作很积极，看起来很辛苦，有时候领导会表达这样的人。有时动心计的人这样做，领导来了就跑在前面追，领导一走就休息。总之，应该有人吧。

是的，下班去不了，有加班工资。周六周日节假日上班值班常态化

3.湖北宜昌下半年实施2.5天弹性休假制度究竟能否促进旅游产业复苏？

其代码为旅游经济复苏创造了条件，效果如何，要看综合情况。

支持

感谢您的邀请。这个弹性休假制度很不错，为增加人民休息时间、发展旅游事业开辟了更广阔的空间，相信这个休假制度实施后，将为宜昌旅游镇业发展带来活力，给人民带来实惠！

今天早上才看到宜昌市的通知，实行每周2.5天休息，即周五半天半。能否推动旅游业的发展还不得而知。不过，现在还听不到很多人会因为这个去旅游。只是刺激手段而已。

只是辅助手段。

1.应该严把春韵控制住？

从1月28日开始，数十亿人的春运就要开始了。根据初步统计，今年春运仍需维持40天以上。这40天也是疫情防御的关键点。从春节过后疫情态势是否紧张来看，这几十天的防控措施落实不到位，今年春云肯定要非常严格。甚至一些不及假期的高危区群也不能在国家过年。因此，为了家人和亲友的健康，相关部门倡导在居住地过年也是有一定道理的。

就我个人而言，想回家是很正常的，我们真的不能克制回家的心，我觉得完全可以做好相关的保护，特别是戴口罩。

正确佩戴口罩会使感染的几率降低到1.09%。虽然我们人口聚集的地方现在开始有专人要求正确佩戴口罩，但到了年底，防疫态势确实已经开始严峻了。

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2.全国3个地方实行周末2.5天假期，对此您怎么看？

周末的日弹性休假从去年开始由地方自治团体提出但未能落实在目前疫情快结束之际，地方政府直接出台政策，显然是为了加大消费、刺激经济，实现短期经济增长。但在这个过程中，有很多问题需要解决。首先，我国的休假制度是国外、央企、外企以及事业单位，在许多行业的很多地区，基本2天都落实不到，可以休2天完整假期。其他私营企业或地方小产业很难做到，但往往这些企业的数量又非常多。所以即使延长星期也很难起到刺激消费的作用

2.5天之后，许多机构会早点休息，所以那些周五能够提早下班去工作的人也会很困难。如果强制过渡使一家企业的负担更大，在生产制造业，房价休息并不容易，但他们的假期按加班费计算，2.5天就会增加公司员工成本。另一方方面本来就不能休息的一些人担心，2.5天休息制度也会增加他们心灵的不平衡，给心灵带来压力。

3.疫情是否影响农民工假期返程？

今年都普遍不易，因为2020年新关疫情突然爆发，打破了我们平静的生活。眼下，明年将至，国内疫情持续回升，因此很多人担心年底返乡会受到其影响。

那年底疫情，是否会影响农民工休假回乡路？

我认为这肯定会产生影响，下面我会具体阐述我的观点。

1.目前，国内新官疫情已出现明显反弹，目前已在多省市发出通知，建议外务工人员在年底尽量不要返乡，尽量留在工作地过节。

2.对确实需要返乡的农民工，各地区也有要求。例如，返乡前要拥有近7天的核酸检测场，证明健康状况。如果回到疫区，这也应该被隔离。

3.由于受疫情影响，为保障旅客安全，今年春运没有座票，这也会给大家的回乡带来一些影响。

结:鉴于国内新官疫情形势，2021年春节，大家都认为尽量留在工作地点比较好。首先，明年上班更方便。第二，我们尽量不给社会带来麻烦。

我是空贝尔，我会回答的。

春节将至，距离包天一起致敬的日子还有一个月左右。但今年最让人担心的是，春节不能买东西，火车班次拥挤，春运客流不多，而外地打工的农民工能否配合假期回到家乡与家人一起过年。

现在的疫情形势依然严峻，很多地区已经成为二手危险区。在这样的情况下，老家在二手危险区的人能否基于假期回乡？疫情是否影响农民工假日返程？

在我看来，疫情必将影响农民工的假日回乡之路。

疫情的严重程度并没有显著下降。相反，随着天气变冷，病毒开始变得更加疯狂。再加上春节期间人头攒动，疫情防控更是到了关键时刻。

为了自身和他人的安全，如果农民工想从外地返乡，首先他们想要工作场所的政府委托，请政府人员提前告知政府人员，大家什么时候出发、坐长途车、坐动车、是哪个时间段的航班、途经哪几站、在哪里下车、谁来接等信息。

4.全国政协委员赵旭建议实行“一三制”弹性周休制度，您怎么看？

邀请你！对于这次全国人民代表大会代表提出的各种政见，都有他们的道理，是他们的权利和义务，也是他们的责任，为人民服务是我国建国初期就提出的，这么多年来，这个就是围绕永恒的话题，为人民服务！全国人民代表大会有他们的考虑和主见！

说到这里，小编就各地探索弹性休假的问题进行了介绍，我想给大家介绍一下各地探索弹性假期的4个答案，这是很有用的。

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