大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离婚后想加班群被拒的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离婚后想加班群被拒的解答，让我们一起看看吧。
怎么委婉拒绝领导加班要求？
1.做好工作交接。如果工作很紧急，不是只有你一个人能做，完成不了工作的影响会比较大。在情况允许的情况下，尽量不要拒绝领导的安排，除非你也有急事。在这种情况下，即使你不得不拒绝领导，也要确保有其他方法解决工作问题。比如和领导沟通，让同事代替你，帮忙做工作。当然，要找同事帮你做这项工作，也要自己和同事沟通，不要让领导出面。
2.婉转的说出自己的建议和想法。不要让领导觉得你在敷衍他，在公司遇到一些不合理的加班任务，其实应该学会请示领导或者找领导商量。因为在这种情况下，员工不是很服气，每个人总想完成自己的本职工作，这样就够了。如果领导安排了一些错误的任务，对员工来说确实不真诚，但是领导也希望得到足够的尊重。
3.找一个拒绝加班的理由。其实职场朋友还是可以找借口拒绝的，比如接孩子，约女朋友看电影，或者找理由在家照顾老人等等。你要知道职场朋友下班都要陪家人或者女朋友，所以你要懂得拒绝加班来捍卫自己的私人时间。
4.不要直接拒绝加班。虽然有些朋友不喜欢加班，但是领导安排的时候，为了不让领导为难，他们都说自己先收到了；尤其是下班时间，领导用微信布置任务，确实不喜欢加班任务，但又不能在工作群里直接拒绝领导，只好先答应。就算等到第二天上班，领导一般也不会有别的想法。毕竟下属没有拒绝自己；而那些晚上不想加班，直接在群里拒绝领导的下属，不仅不懂得拖延，也不合理拒绝领导。给领导留下不好的印象后，不利于其长远发展。
委婉拒绝没有加班费的加班，很多人都想着空闲时间做些小兼职，但是该找什么理由拒绝呢？
个人认为有以下两招：
第一招，跟老板说自己有个很重要的约会，工作能不能明天再做。
第二招，如果家里有小孩子的，可以说需要回家带孩子。应对一切非规定时间内的加班要求。
可以委婉地说：“不好意思，我刚好要做XX事情，已经事先约定了。”
这样相比领导的临时决定，你的事先预定理由比较充分，而不是针对领导的。但是，这里要注意，你说的事情尽量是可以透露的实情，而千万不要选择撒谎。因为，谎言难免要暴露，到时让领导知道你为了躲避加班而撒谎，就不仅仅是工作作风和积极性的问题，而是做人人品和忠诚度的问题了，这是职场大忌。
怎么收集加班证据索要加班费？
1. 记录加班时间：在每次加班结束后，及时记录下加班的开始时间和结束时间，以及加班的原因和内容。
2. 保留相关证据：如收到公司的电子邮件或短信通知加班，应保留这些信息作为证据。
3. 保存加班记录：将每月的加班记录保存下来，可以通过工作日历或电子表格记录。
4. 联系同事证明：如果有同事一起加班，可以请他们提供证明。
5. 向主管或 HR 提交申请：向主管或 HR 提交加班费申请，提供所有相关证据和记录。如果公司拒绝支付加班费，可以向劳动仲裁机构或法院提出申诉。
需要注意的是，不同地区的加班费计算标准可能不同，需要查看当地的劳动法规。另外，为避免公司拒绝支付加班费，建议提前与公司确认加班费计算标准和申请流程。
收集加班证据是索要加班费的必要前提。
根据国家相关法律，雇主应该为员工支付法定加班工资。
但是，如果员工缺少证据来证明加班的确发生了，那么索要加班费的要求就会受到质疑。
因此，收集加班证据是索要加班费的必要前提。
加班证据的收集可以通过以下方式进行：1.记录加班时间，不仅记录开始时间，还要记录结束时间。
2.收集办公室或工厂的监控视频，以证明你实际上在加班。
3.收集与加班相关的通知、短信、邮件等文件记录，以证明你的加班是出于公司门户的需要。
这些证据能够为你在索取加班费时提供有力的支持和保障。
到此，以上就是小编对于离婚后想加班群被拒的问题就介绍到这了，希望介绍关于离婚后想加班群被拒的2点解答对大家有用。
