大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于把公司偷得只剩20块的问题，于是小编就整理了1个相关介绍把公司偷得只剩20块的解答，让我们一起看看吧。

• 1、员工偷拿公司500元怎么处理？

员工偷拿公司500元怎么处理？

员工偷偷的拿走公司里面的五百元钱，这种行为已经构成了偷窃，无论什么理由，不问自取，这样的行为态度都是不可取的，这是一个人道德品质败坏的表现，这样的员工，他的行为举止已经严重影响了自身的品质，所以必须严肃处理，应该被辞退

员工偷拿公司500元，公司一般会这么处理:一是报警，按照国家法律法规追究其刑事责任；

二是追回款项，一定要求员工返还款项；

三是辞退或开除，公司会辞退甚至是开除偷拿公司财物的员工，将其列入公司录用黑名单；

四是公告以警示，公司会将偷盗事件在公司内部公告并通报处理决定，以作警示。

到此，以上就是小编对于把公司偷得只剩20块的问题就介绍到这了，希望介绍关于把公司偷得只剩20块的1点解答对大家有用。