大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于5名央企领导被查的问题，于是小编就整理了4个相关介绍5名央企领导被查的解答，让我们一起看看吧。
在国有企业上班的人，都做什么兼职？
大家都认为在国企上班，钱多事少离家近，其实上并非如此。
这两年来，国企的市场化越来越明显了，从招聘到考核，从业务到市场，都是市场化运作了。现在的国企不象之前的机关单位一样，上班翻报纸，看新闻，炒股票，而是象一般的企业一样，节奏慢慢加快，压力逐渐增大。
在这种情况下，上班时间想要做点副业是比较难了。但是也不是完全不可能。比如自媒体就是一个很棒的选择。每天只花几个小时的时间，比如说晚上下班后到家，或者中午一段时间的午休时间。这都是好的时间段来让你做自媒体的方式。
其他的副业，我没有想清好。有人说做做股票还可以。不过，我认为，股票、基金之类的只能算是投资，不能当成你的副业。就好比你用自己手上的钱去买房，当房东，这是投资收益，而非副业收入。
企业换了一批领导，资产重组，对员工有什么影响？
企业换了一批领导，资产重组，对员工有什么影响？
一、依照《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
因此，法定代表人和企业名称的变更，不影响员工与原企业签订的劳动合同的履行。
二、《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
由此规定可以看出，企业换了领导和资产重组，可能有的员工工作岗位与签订的劳动合同约定的岗位发生变动，但企业必须与劳动者协商一致后方可变更。
在国企待了5年多了，30岁，薪资16-20万一年，在想是否要跳槽？
是否要跳槽这是一个要好好考虑的问题。第一，准备在几线城市安家，如果是一二线城市安家，目前的工资不算很高，如果三四线城市安家，目前的工资水平还不错！第二，是否成家，有孩子，如果成家，在国企相对没有那么忙，可以有更多的时间和精力照顾家庭，如果没有成家，还想再奋斗几年再成家，可以跳槽！第三，跳槽涨薪的幅度有多少，如果跳槽涨薪幅度只有10%-20%，不建议跳槽，如果大于20%，可以考虑跳槽！
建议跳槽，给其他年轻人一些机会
建议疫情过后再考虑
跳槽，立即跳槽。
你30岁，都干了五年了，时间太长，年薪才16—20万，太少了。而且才是国企，努力地奋斗，去民营企业吧，那里最适宜有志者拼搏。
珍惜吧！别身在福中不知福了。
好好干，争取更大进步！
国企让公司员工50内退合法吗？
谢悟空邀请：“国企公司员工50内退合法不合法，”国家的法律法规并没有明确的规定。企业是按照各省国有企业体制改革的相关指导意见，根据自已的实际情况，通过职工代表大会，集体研究通过的一种内部管理措施，与外企、私企用工管理，还是比较有人性化和亲和力的。
我单位是上个世纪60年代，成立的老国有建筑施企业，多年来由于管理陈旧，包袱太重，欠账太多，外加上建筑市场竞争激烈，压级压价。导致我公司经济下滑，基本上到了破产倒闭的边缘。部分基层单位，半年多都发不上工资，交不起社会保险。机关的管理人员，曾经有一段时间，工资是按照70%和50%十发放的。
为了改变这种被动的局面，经职工代表大会研究决定，根据山东省“关于国有企业改制（61号）文件的有关指导意见”。2000年公司实行企业改制，其中，在人员分流上，将一些体弱多病，年龄偏大的老职工（男的50岁、女的40岁）在企业内部实行内部退养，每个月按照本人档案工资发放70%～90%的生活费。
这个方案经过职工代表大会通过以后，当时引起了不小的轰动，有一部分职工接受不了。但是，经过几年的实践证明，年龄50、40这种在企业内退的管理办法，还是行之有效的，其他企业的员工对于我们这种管理办法非常羡慕。像一些有专业技术，有管理经验、其他特长的内退人员，在外面又谋取了一份工作，每个月的工资收入和内退生活费加起来，比在原单位发的还要高。
企业也焕发出了生机和活力，一部分老职工的职工子女得到了工作安排，企业充实了新鲜的血液，职工主观创造性、能动性和干劲，较往年有了更大的提升。
当然，许多工作不是因为让职工内退就一蹴而就的，市场经济在不断的发展，人们的思维也要不断地调整，企业的管理更要与时俱进。
国有企业让一部分年龄大、体弱多病的职工，实行内部退养，利还大于弊的。但不否认有的企业在执行过程中，存在着一刀切，制定的内退方法太简单、太苛刻、伤害了职工的利益，造成了群体上访的事件，这都是很正常的事情。
俗话说：“十月怀胎，一朝分娩。”妊娠之前肯定有一段时间要阵痛。只要国有企业把职工的利益当做一种大事放在重要的位置上来抓，并且抓好，广大国企职工一定会给予支持和配合的。
到此，以上就是小编对于5名央企领导被查的问题就介绍到这了，希望介绍关于5名央企领导被查的4点解答对大家有用。
