关于女职工产假的问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建议延长男性生育假的问题，于是小编就整理了5个相关介绍建议延长男性生育假的解答，让我们一起看看吧。

多地延长女性生育假，最长半年！国考如何答才能拿分？

很感谢邀请回答问题：

一、表明态度

延长生育假是政府在充分考虑了女性的身体健康的情况下做出的保障女性职工合法权益的政策调整，对于减少家庭生育的压力有积极作用，并且有利于我国人口政策的长期稳定，我们应该予以大力的支持与落实。

二、分析“延长生育假”的原因

国家出台“三胎”政策，鼓励家庭生育。但一些家庭由于夫妻双方都是在职员工，缺少时间陪护孩子，所以对生孩子望而却步。

针对女性的体质特征，许多女性现在生育的年纪较大，往往晚于最佳生育年龄，所以身体恢复难度较大，需要的时间更久。

三、分析“延长生育假”在执行过程中可能产生的问题

女性就业难度增加。部分企业考虑到女性员工在就职后会增加不在岗的休假时间，于是从成本或工作效率的角度考虑，开始缩减招收女员工比例。

大龄妇女请产假，能请多长时间，注意什么？延长校长有权批吗？

大龄妇女请产假，能请多长时间，注意什么？

根据国家相关法律、法规规定女职工产假有如下待遇：

1、生育产假98天（产前可以休假15天）；

2、生育多胞胎，每增加一个婴儿，产假增加15天

3、若有难产，增加休假15天；

4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

吉林省相关规定：

只要符合法律、法规规定生育的夫妻，增加产假60天，加上国家规定的98天产假，一共可享158天产假,同时给予男方护理假15天。女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。职工在享受产假、护理假期间,按其正常工作对待工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

重庆市相关规定：

对晚育的妇女还应增加产假20个工作日。

因地域不同，女性的产假会有所差异，请假时应以当地政府规定为准。很多地方政府会在国家规定的基础上额外增加福利。

延长校长有权批吗？

如果是在当地法律、法规范围内的产假延长，单位领导有权批。

比如，吉林省规定“女职工本人申请，单位同意，可延长产假至一年”。

但若是在法规之外还需要休息，则不应该按产假处理，而应该按事假或者病假的相关规定执行。

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）

一、必须享受的假 　　

产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 　　

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间

内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益） 　产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 　　授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 　　

产假和年龄没有关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第62条的规定

女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位可以根据实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。

我国的出生率一直在下降，你认为有哪些方法，能提高出生率？

现实中，要想刺激普通老百姓，育龄夫妇的生育积极性，别无他策。只有一条:提高普通劳动者的社会地位；增加他们的经济收入水平；尽快缩小收入差别；有效降低房价；解决生养孩子的生活、上学、就医、就业等实际问题，让这些普通老百姓生的起、养的活、体面的生活而不被人岐视，才能真正起到提高当前最棘手的生育率下降的问题。否则，单凭那些所谓的专家们嘴能绕出花来也无济于事。

我个人认为，要提高中国人口出生率应从以下几个方面入手。

一、对多胎家庭子女在入学方面应全方位照顾，例如在义务教育期间，二孩或是三孩在校的学杂费、住宿费、生活费（包括校服等)能免的只免！

二、对三胎以上家庭子女在中考、高考应适当加分，同等线应优先录取！

三、对有婚育能力而不结婚不生育的人群应交纳有关费用，以抚助或减轻多胎家庭养育子女的负担！

四、适当收紧闭孕药物、工具市场，对需要人工引、流的必须要有单位或街道社区的有关手续。严历打击非法行医！

五、鼓励男性跨国婚姻，对外国嫁到中国的女青年在户口、居住、工作等方面应给于方便，后有小孩的应给于资金鼓励！

以上几点只是个人建议，希望能供有关单位参考！

谢谢邀请！[祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰]

为什么高手都喜欢延迟满足，他们发现了什么规则？

不是高手喜欢延迟满足，而是高手善于布局未来！

高手之所以叫高手，是因为他们的想法超前，投资的都是未来，他们的满足之所以延迟，是因为他们超前投资了！对此我有以下看法：

一，高手布局未来

规则就是他们规划的未来10年20年甚至30年，我们只看到了人家的收益，却没看到人家每天都在为未来布局！

布局未来最成功的人比如我们最熟悉的杰克.马，从1999年创立阿里巴巴，开始布局互联网，一开始的行为除了他们几个创始人，其余的人认为他是疯子，更像是一个传销，但是孙正义英雄惜英雄，认为自己面前这个疯狂的年轻人将来大有作为，所以给他注资。杰克马的成功不是运气好，我认为是把握得好，预判得好；

二，普通人只看眼前利益

在普通人眼里，不会看那么长远，不相信未来，也没有信心。我现在付出了，马上就要见到回报，不然心里没底。

中国第一长寿之人李庆远，据说活了256岁，到底是真是假？

莫非是阎王爷丢了生死簿，256年后才找到？

一说到长寿，脑海里第一个想到的是彭祖，他可是有名的长寿代表。有人说彭祖活了800岁。可据我所知，彭祖所在时代，60天为一年，那么其实他也不过才活了相当于现在的120岁左右，但这毕竟不可考。不过就我们所认知的来看，120岁可能性很大，现在世界上超过120岁的大有人在。但是李庆远活了256岁，这就有点超出我们的认知能力了，莫非真的是被阎王丢了生死簿？

配图

我们抛开封建迷信用事实说话。纵观李庆远被记录下来的生平，简直是漏洞百出。据记载，李庆远生于1677年（康熙年间），卒于1933年，终年256岁。一生取了24个妻子，有180多个孩子。100岁的时候因在中医方面的杰出贡献被清政府嘉奖，200岁的时候还去各地大学讲学、接受记者采访。问题在哪里？

首先，李庆远的魅力和生殖能力简直超出了人类的范畴，而且现在也居然没有一个人出来承认自己是李庆远的后代，值得怀疑。其次，据我调查，中国第一所相当于大学的学校是1895年设立的北洋大学堂，李庆远是去的哪几所大学讲学？再次，清政府并不太可能对某个人进行医学方面的嘉奖，对于李庆远的医学成就也没有记载，这又是为何？还有所谓的访问。据说当时有一本叫《气功》的杂志访问过他，李庆远在杂志上大谈自己的长寿是因为练气功。这明显是在打作假广告，李庆远不是宣称自己的长寿是因为中医养生吗，怎么又说是气功上去了？

李庆远

综上所叙，我认为李庆远可能确实是个中医，而且也确实因为中医养生而长寿，但绝对不可能活到256岁。至于说为何造假，很可能是为了利益考虑。想想看，如果一个人宣称自己活了200多岁，这可是天大的消息，非常的吸引眼球。以此作为噱头来获取经济利益，自然与他的身份相得益彰。

到此，以上就是小编对于建议延长男性生育假的问题就介绍到这了，希望介绍关于建议延长男性生育假的5点解答对大家有用。