未来10年最大退休潮是什么？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来10年最大退休潮的问题，于是小编就整理了3个相关介绍未来10年最大退休潮的解答，让我们一起看看吧。

少子化和银发潮同时到来，退休老人重返工作岗位是不是大势所趋？你怎么看？

这个有着前瞻视角问题，虽然目前中国人口红利盛宴也快到曲终人散时刻。经济抵励前行动力向物联网智能去人工化换档转型。多少可能弥补一下未来青黄不接尴尬局面。但难有本质性起色。未来二十年那些六七年代生育高峰出生这些人都要退出劳动市场退休养老。因这个年龄段人受教育差，历经改革阵痛失业下岗人员众多。大多靠体力劳动透支身体生存。虽然人数占比较高，素质不高退休后返聘回劳动只会是少数人。利益阶层固化阻碍着太多受过高等教育人们奋斗中流向社会中高收入层。先富带后富改革初设想成为一句忽悠。先富者用资本筑坝打消后来者分羹想法。年轻人的梦想被无情现实激碎，现实压力和对未生活隐忧，正改变年轻人行为！恐婚 →恐育→不要孩子将成为常态。人口减少正在加速。。。。

专家说出生人口持续锐减，教师面临下岗潮，你认同吗？

我我是刚刚退休的中学教师，觉得专家说得有道理。出生率下降，人口锐减，生源自然就少了，难道义务教育阶段也要像带研究生博士生一样一对一？拿我们黑龙江边陲小县城来说，多年来每届招学生六百左右，近一两年四百多，据计生委统计，去年新出生婴儿才一百多人，那么十年后，我们学校最多也只能有这些学生（这还包括可能随年轻父母外迁移流失生源）。所以说部分教师下岗失业也是可能的。

10年之内，教师不会面临下岗潮。

一、中国中小学的师生比脱节还很严重。目前，每个班还在50个学生左右， 有的甚至达到60多人。按照国际惯例，35人一个班。教师的空缺还比较严重。

二、教师老龄化比较严重，正面临退休潮。

三、教师是编制内工作人员。各级都有编制委员会。编制委员会会按照青少年人口数量，提前十年编制教师数量，已达到师生占比的科学性。一般来说，教师的占比往往会少于学生。目前，教师不可能是多了。

四、为了激活教师的教育积极性，有的地方进行教师退出机制，这是改革的需要，而不是要大量教师退出。况且，教师退出，必须依《教师法》进行，如果教师达到了《教师法》的要求，是不能够退出的。即使退出，也要按照《劳动法》进行退出。

为何现在退休老人幸福感普遍比年轻人强？

退休人士工作几十年，见证社会的发展，感受到社会的进步，经历过人生的风风雨雨，什么都看透了！能平静面对生活的一切，点滴幸福都觉得甜，知足常乐吧！他们能够包容许多不足，能接受许多不公平，能理解许多不完美。他们相信一切会不断完美，完善，给多点时间吧！他们相信明天会更好！所以，他们的幸福感好强！

题主是年轻人。

不知我说的对不对，说现在退休老人幸福感普遍比年轻人强，不全面认同，只认同一部分。

幸福感是一种心里感觉，与退休金有关糸，但不是为一的关糸，不用天天上班，也不是幸福感的首要条件。你如果真正走进老人的世界，会发现幸福感并不是很强。

先说说幸福感强的部分。

走过了艰苦岁月，努力过，拼搏过，苦过累过，哭过笑过，坚强过懦弱过，争过强斗过胜，胜利过也失败过，该经历的也经历的差不多了，六十岁了，老了退休了，国家有好政策，为老人提供了优越的生活条件，解决了老人的后顾之忧，生活越来越好，这是五六十年代的人想都想不到的，楼上楼下电灯电话，那时只是理想，现在大电视，冰箱，洗衣机，智能手机，老年人也一样不少，做饭用气，取暖用电，出门有车，这样的曰子老年人梦里都会笑醒，她们知足了，所以幸福感比年轻人强。

到此，以上就是小编对于未来10年最大退休潮的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来10年最大退休潮的3点解答对大家有用。