近年来，公务员招考的35岁年龄限制出现了松动，引起了社会的广泛关注。公务员招考的35岁门槛松动，不仅是对政府公务员招考政策的一次调整，更是改变社会发展现状的一次重要举措。

一方面，公务员招考35岁门槛松动，有助于拓宽公务员招考的人员来源，更好地满足公务员需求。随着社会经济的发展，越来越多的晚辈受到良好的教育，也具备了公务员招考的条件，但由于年龄限制，很多人未能参加公务员招考。松动35岁的门槛，可以让更多的人有机会参加公务员招考，拓宽公务员招考的人员来源，更好地满足公务员需求。

另一方面，公务员招考35岁门槛松动，也有助于促进社会改革发展。现在，社会发展到了一个新的阶段，对政府公务员的要求也更加高，公务员的素质要求也更加严格。而晚辈中的人才更具备新的理念和思想，更有利于政府改革发展。松动35岁的门槛，可以让更多的晚辈有机会参加公务员招考，从而更好地满足政府公务员的素质要求，促进社会改革发展。

此外，公务员招考35岁门槛松动，也有助于提高社会就业水平。越来越多的晚辈受到良好的教育，也具备了公务员招考的条件，但由于年龄限制，很多人未能参加公务员招考，这就给社会就业带来了不小的压力。松动35岁的门槛，可以让更多的人有机会参加公务员招考，从而缓解社会就业压力，提高社会就业水平。

总之，公务员招考35岁门槛松动，不仅是对政府公务员招考政策的一次调整，更是改变社会发