上班1月反欠公司5毛，怎么办？
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上班1月反欠公司5毛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上班1月反欠公司5毛的解答，让我们一起看看吧。
1、对于那些拖欠工人工资的包工头该怎么办？
包工头拖欠工人工资有两种情况：第一包工头把工资款结清后，私自挥霍一空，这种情况只能利用法律来维权；第二种就是承建商没钱，未按合同结算给包工头人工工资，这种就需要工人全力配合包工头去利用各种途径催讨工资，千万不要有只问包工头要钱其他我不管的想法，包工头夹在中间公司会找很多借口来推脱不支付包工头工资，所以大家要同心要钱，工资结清后千万别再帮这样的承建商了。
杀一儆百，直接拉去枪毙了，再也不敢恶意拖欠农民工工资了！
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首先不是应该怎么办，而是先想一下，你手上有什么证据证明包工头拖欠你的工资，这才是关键点。
首先跟包工头把账目和工程量核算清楚，按什么谈的就按什么计算；核算清楚后再谈钱就不会伤了感情；包工头拿到工程款就应该支付工人的工资。
如果包工头没有拿到工程款的话，可以让包工头写一张欠条或合同。
欠条上应该注明：
①工资欠条
②一定要写清楚什么工程，在哪里，具体做了什么
③写清楚欠款的数目以及为什么拖欠工资
④必须跟施工方或分包协议的包工头签字，画手印。
如果包工头拿到工程款还继续拖欠的话，直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。
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2、公司欠员工工资一年多了没有给，该怎么要回？
法律维权，劳动仲裁
估计打欠条是几率很小了，那就搜集证据吧，包括工资发放记录，劳动合同，花名册，签到簿，社保缴费记录证明你在单位提供劳动了。去劳动稽查部门咨询或者直接投诉。
工资拖欠问题情况不同救济途径也不同，可以依据以下途径来解决工资问题;
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
3、老板拖欠一个多月工资了，各种理由不发怎么要回来？
谢谢邀请回答。
拖欠一个月的工资，这老板也太坏了！只是干活没工资，怎么生活啊？所以一定要想尽各种办法，把这工资给要回来。
可以怎么做呢？我来分享一下。
1.收集老板各种不发工资的理由
老板拖欠工资，有各种各样的理由。经营不善?收不回欠款?公司的资金都投入到下一轮生产当中?你要收集好老板给出的理由，才能够有充足的应对办法。
如果是当前公司在经济上有压力，过完这段时间，资金都到位了，就可以发工资了。那我们就要和公司共同进退，熬过这段时间，就大家都有工资发了，这个时候不要太着急，再等等吧。
经过认真调查后，发现老板居然还能够吃香喝辣，但就是发不出工资，这时候就要引起警惕，你的老婆可能真的在骗你。这时我们就要采取下一步行动。
到此，以上就是小编对于上班1月反欠公司5毛的问题就介绍到这了，希望介绍关于上班1月反欠公司5毛的3点解答对大家有用。
