大家好，今天小品关注到一个比较有意思的话题，就是关于机会来了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍机会来了的解答，让我们一起看看吧。
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一、用十块钱买彩票,是买一注号码五倍呢,还是买五注不同号码好呢?_百度知 ...
福利彩票作为公益性，作为购彩者而言，是在做公益，因此 购彩的收益为负值也是一切正常的。因此 我们不能把福利彩票作为累积财富的方式来用以发家致富，公益慈善便是彼此的善心捐赠。报刊上经常出现两元中干万的新闻报道，这只有说成好运中的好运。福利彩票对大家而言，长期性只有是亏本，始终是捐赠。
中奖的机会不一样明表面，机选5注，有5次中大奖的机会，1注5倍，则仅有1次中大奖的机会。那样来看，机选5注，中大奖的机会必定比1注5倍的机会更为大。实际中，选用机选5注的人，比1注5倍的人，要多上许多 。她们往往那样做，便是对着更数次的中大奖机会来。
实际上，不必认为机选5注多几个号，就代表着中大奖的几率要比1注5倍的大。实际上，从几率的视角考虑，二者的中奖几率是一样的。机选5注的作法，只不过让自身多了几回的押注的机会罢了，实质上并没有更改中大奖的几率。
你以为有钱，中大奖的几率便会高，不必认为砸下巨资，就可以中得巨奖。十五年以前有新闻报道，河南省某省一小官，选用高息放贷贷款、诈骗骗领、透支信用卡等方法，一共砸400多万元，也没有赢过一次巨奖，最后自身还绳之以法。
中奖的额度不一样这一不繁杂，机选5注中一等奖保底五百万，1注5倍中一等奖保底最少2500万。往往用保底，是由于如今一般都是会能加奖的（加奖一部分有波动，不固定不动），单注奖励金最大1000万到顶。这儿就以1注五百万保底开展探讨好啦。
1注5倍的购彩者，肯定是对着2500万去的。对于能否中，则是此外一码事。她们那样做，是能够了解的，由于五百万（税后工资400），针对很多人是一笔非常大的收益。但在一线城市等大城市， 想买套好点的房屋都难。
但是，在购彩这一行业，无论是反对党或是激进派，她们中大奖的概率都几乎为零——实际上等于零。无论她们采用哪些方式，哪些计划方案，她们的结果全是——竹篮打水一场空。
购买彩票，确实比不上好好地工作，好好工作。好好地工作好好工作，比买彩票更能改变现状的境遇、人生道路。期许于购买彩票来改变命运，是最傻的作法。
二、人到中年,为什么对升职提拔越来越看淡了?
即使被年龄老去的焦虑反复消磨，
我们仍然有机会把自己活成一片深不可测的海洋。
在这片海洋里，
可以有热血故事，
也可以有平淡悠长。
能否赢得别的尊重
取决于你是否有真正的才干
《非你莫属》有一期节目，有一个应聘者叫郭杰。他上了节目之后一举成名，红透半边天，摇身一变成了路人皆知的“晕倒哥”。
他“晕倒”的过程甚是滑稽。
他介绍自己在法国留学拿到了导演本科学位，但居然不知道张绍刚提出的法国著名新浪潮导演戈达尔：
他号称自己一年就拿到了法国社会学学位证书。
但当主持人问他，能不能说出法国社会学的大家的名字，他一脸天真无辜，在一个面相万千观众的舞台说了一句：不。知。道。
那空洞的小眼神儿，简直刷新了“太傻太天真”五个字的下限。
同样，《非你莫属》有一个叫做韩慧的单亲妈妈，并没有做过什么大公司的管理岗，但摸爬滚打各种小创业后重新求职，却被各个老板争相争抢。
为什么？因为她一句自我介绍击穿了很多人的底线：我已经两年没有迟到过了。
两年没有迟到！这不是一个人简单会点时间管理的问题，而是一份对自己近乎严苛的自律和坚韧。
人到中年却还没走上管理岗，是不是就算很失败呢？
“晕倒哥”亲身演绎给我们看，的确是。但是“创业妈妈”又亲自告诉我们，并没有。
而他们之间最大的区别，在于有没有真正能拿得出手的才干。
在变化汹涌的关键点
抓住最适合你的那块浮板
知乎上有一个非常热的讨论：那些30岁还没有走到管理岗的人，后来都做了什么？
大家的答案都一边倒，没有做上管理岗没关系，还可以在技术方向深挖，成为专家，甚至成为了高管的教练，比做高管还自由自在。
30岁以后有没有走上管理岗，并不是坐等35岁被清退，而是在这个变化汹涌的关键点，抓住最适合你的那一块浮板。
第一部将我看到哭的励志电影，是《幸福来敲门》。
男主克里斯老婆出走了，儿子才六岁，在这么悲恸窘迫的当口，他竟然还失业了。
管理岗肯定是没戏，连吃饭都成了问题。
他偶然地发现了当股票经纪人这个行当可以赚钱，而且，是可以“赚大钱”。于是他靠着毅力在华尔街成为一个股票经纪学徒，迅速掌握了股票市场知识。最后，戏剧性地人生大逆袭，成为了一名富翁。
虽然这是一部电影，但是它却清楚地告诉我们：无论你在哪个岗位，都有机会从零开始碾压职场。
重要的不是能否走上管理岗
而是看清职场壁垒是否够高
我以前的一个同事跟我吐槽她离职跳槽当中层干部的经历简直是颠覆了我对管理岗的认知。
她说，自从当了这个表面风光的“中层干部”，她每天8个小时起码要拿出2小时来哄老板，再拿出2小时哄下属。

好不容易两头都哄好了，突然有一天老板说要炒人，你也只能黑着脸忍着痛，去把那个刚刚哄好的下属给辞退掉。然后还要默默地在下属那条把她骂成了狗的朋友圈下面，点了个赞。
最可怕的是，她家老板有一句名言：在我们公司，谁都可以进我的房间汇报。
这就搞笑了，她的下属随时随地可以越级汇报，越级给她插刀，越级给她背锅……这日子听着就简直暗无天日啊！
没办法啊，她叹了一口气说，中产、中层、中年，这年头凡是带“中”字的都带着点不得已的焦虑。
升不上去吧，天天担心着自己被清退清单；升上去吧，压力、失眠、脱发、颈椎病都可以忍受，挨刀、背锅、演戏、完不成的KPI可能才是最难过的坎。

说到底，职场安全感不会因为你走上管理岗而加强。
到此，以上就是小品对于机会来了的问题就介绍到这了，希望介绍关于机会来了的2点解答对大家有用。
