大家好，今天小品关注到一个比较有意思的话题，就是关于国考最热岗1.6万挑一的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国考最热岗1.6万挑一的解答，让我们一起看看吧。
2021国考最热的岗位？
2021年国考，再次让人见证了成“公”路上的不容易。根据国家公务员局官网数据，2021年国家公务员考试计划招录2.57万人，而最终通过用人单位资格审查的人数为157.6万人，相比于去年，2021年报考人数明显增多，竞争不可谓不激烈。
2021年国考最受欢迎的岗位来自广东东莞，是国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员”一职，其竞争比已经达到3334:1。
2022国考报名人数公布？
2026060人
2022国考共有2026060人报名，较去年同期增长51.4万人;有1837759人通过审核，较去年同期增长43.5万。最热职位为西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职，竞争比为20813:1，成为唯一一个“两万里挑一”的职位。截至10月24日17:30时，仅有127个职位无人报名，约占总职位数的0.76%。
2021年国考多少人参加考试？
截止10月24日17时30分，2021国考报名人数超151万，最终过审157.6万，最热职位竞争比3334:1，无人报考职位95个。中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员共有79个部门、23个直属机构参加，计划招录2.57万人。
从招录规模来看，近三年，国考招录规模波动明显。2019年度的招录规模为1.45万人，2020年度招录规模出现大幅上抬，达到2.4万人，本次国考招录规模较上年度略增加。
根据国家公务员局网站此前发布的消息，本次国考报名阶段，共有157.6万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为61:1。
2020国考报名最热岗位竞争是什么？
今天我就从招录人数和竞争比上面跟大家聊聊吧！
招录人数最多的岗位：第一为国家税务总局陕西省税务局（陕西国税局），第二中国银行保险监督管理委员会陕西监管局（陕西银保监会），西安铁路公安局（铁路公安），这个三部门报名总人数达到了3374人，占报名总人数的81.3%。最热门的职位是国家税务总局陕西省税务局（陕西国税局）
接下来说说竞争比较大的岗位：如果要从从竞争比来讲的话，截至目前竞争比最高的岗位为中国民航空中警察总队，单位只招考录5个人，但是目前已有128人学员，竞争比为25.6:1。
2022国家公务员如何选择自己合适的岗位呢？
一，职位表不止一个工作表
从历年国考职位表来看，一般是由4张工作表组成，分别是：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。
每张工作表里，按照字母顺序从左至右排列，有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、咨询电话。
二学会筛选，排除自己不能报的
等拿到职位表后，根据职位表中要求的专业、学历做初步筛选，可别小看这一过程，仅仅学历和专业这两项就能筛选掉一大批职位！
在这之后根据职位表中要求的政治面貌、基层工作经历、工作地点等等，比对自身条件，就可以筛选出符合自己条件的岗位啦。
三留意招考人数和备注
进一步筛选职位的时候务必要留意招考人数。虽然在国考中大部分的职位不会招非常多的人，但是人数招的多也会增加上岸几率。但，过于偏门的职位也应该注意，有时候会因为过于冷门而达不到开考比列。
最后，值得注意的是，在职位表靠右的位置还有“备注”这一列，其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求。例如：技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。在报考时，同学们一定要把这些纳入考虑的范围才能在报名的第一步不出错。
选择自己合适的岗位要从两方面入手：
第一方面：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
第二方面：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。而选取自己喜欢的职业往往不能入愿，这时考生就要学会退而求其次了，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而求其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
根据以往国考招录情况，有十大热门专业，分别为:经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、语言文学类、统计学类、新闻类、公共管理类和工商管理类。所以2022国考选岗，大趋势是不会怎么变化的，依然还是会这些热门专业更好选岗。
首先可以根据自身的专业进行一个筛选，选择和自己专业对口的，在筛选岗位职位表中查询自己适合的岗位，其次是有关学历问题，专业和学历加一起就可以刷掉一些不符合的岗位了。
1、提分析自身优势条件，填报职位的时候充分利用这些条件，比如应届生身份、学历等，而不是抢破头的三不限岗位，这样竞争压力会小很多。
2、目标明确，不同的目标有不同的选择，比如看重前途就努力考取国考的中央核心部委;看重福利待遇就选东南经济发达区域的省考职位;看重稳定方便最好就是家乡附近的岗位了
3避免独木桥岗位，不要选只有一两个录取名额的岗位，否则就是炮灰。
4、报名系统可以查询报名人数，在结束前两三天，可以结合意向职位的报名人数判斯竞争程度，再间接补救。选择报名。但是一定不要晚于倒数第二天，因为报考信息还需要审核，如果审核不通过，还能有时间补救。
5层次意味着发展前景和福利待遇，在自身条件符合的情况下，尽量报考单位层级高和地域经济好的职位。具体的工作和职位的关系并不硬性，比如文书也不是只写文字材料。简单说就是能报市区 互联网 级单位就不报乡镇等基层单位。
6、一定要慎重!避免违背自身意愿或者和家人两地分居的职位，考公是为了以后能生活得更幸福而不是为了去忍受无尽的烦恼。
到此，以上就是小品质对于国考最热岗1.6万挑一的问题就介绍到这了，希望介绍关于国考最热岗1.6万挑一的5点解答对大家有用。
