山东大学,学生就业,就业指导,招聘信息,校园宣讲会,实习生招聘,公务员辅导,生源介绍,校外招聘会,网上招聘会,事业单位招聘,职业指导咨询师,山东大学学生就业与发展信息网_job.sdu.edu.cn

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    就业管理部工作职责

    一、依据国家的就业方针、政策制定学校毕业生就业工作实施意见。

    二、毕业生生源的统计上报;维护和完善毕业生生源信息库。

    三、就业推荐表、就业协议书的发放与审核。

    四、就业协议书的签订与管理。

    五、定期调查与汇总各学院就业工作进展情况。

    六、就业方案的编制与报批。

    七、毕业生就业报到证的审核发放。

    八、毕业生派遣及档案转递。

    九、毕业生离校后就业遗留问题的处理。

    十、组织实施山东省优秀毕业生和山东大学优秀毕业生的评选。

    十一、山东省特困家庭毕业生的推选、上报及就业求职补贴的发放。

    就业指导部工作职责

    一、根据就业形势和国家政策,开展学生就业指导教育,包括新生入学教育、毕业教育活动和全程就业指导工作的组织实施。

    二、面向全校学生开展职业生涯规划教育,组织协调各方资源,帮助学生进行职业生涯规划。

    三、组织开设就业指导课,编写就业指导教材及相关就业宣传材料。

    四、组织开展学生职业能力(倾向)测试,维护网络课堂的良性互动,并注重相关网络平台的建设和发展。

    五、组织开展职业技能培训,职业指导师培训等。

    六、组织协调校内外力量,针对毕业生实际需要提供就业咨询服务。

    七、开展毕业生就业过程、动态和结果的调查;开展在校生职业发展情况的调查。

    八、开展就业工作的理论研究。

    九、负责编印"年度就业情况分析报告"、"山大就业简报"、"就业工作信息交流",做好对内对外宣传工作。

    十、指导记者团、职业发展协会和公务员协会日常活动的开展。

    十一、特殊学生群体的帮扶和指导,特殊去向毕业生的表彰和跟踪调查。

    十二、就业工作的考评和评优。

    就业信息部工作职责

    一、学生就业信息网站的建设、维护、完善和管理。

    二、毕业生有效就业信息的广泛收集与公开发布。

    三、建立用人单位信息库,开发维护用人单位信息管理系统。

    四、网上招聘活动的组织、管理,推动学生就业信息网上交流、网上推荐和网上招聘功能的实现。

    五、加强网站合作,实现就业信息共享,拓展网上就业市场。

    六、制作专题网站,加大宣传力度,为学生提供深度就业信息服务。

    七、完善信息统计功能,加强网站调研反馈机制建设。

    八、做好技术支持,开发完善中心学生就业管理信息系统。

    九、加强信息监控和管理,保障学生就业信息安全。

    就业市场部工作职责

    一、开展毕业生就业市场的调查研究、分析,预测和掌握就业形势、市场动态;开展毕业生综合素质和学校人才培养的社会评价的调查反馈,并撰写调查报告。

    二、加强对外宣传,密切与各地、各区域、各行业人事部门、人才机构、用人单位沟通和联系,广泛搜寻毕业生需求信息,巩固和拓展学校就业市场。

    三、印制学校介绍和毕业生资源信息等宣传材料,通过多种媒介,展示我校风采和毕业生的综合素质和能力,努力推介毕业生就业。

    四、做好学生社会实践基地(就业、创业)的建设与管理工作,加强校地、校企等合作,积极培育基础就业市场和重点就业市场。

    五、利用政策导向,开发有效平台,积极拓宽就业渠道。

    六、筹备、组织各类大、中型毕业生就业市场,不断探索小型化、专业化就业市场。

    七、组织安排校园招聘活动,公开、公平、及时发布校园招聘相关信息,为用人单位进校招聘提供周到细致的服务。

    八、协助维护和完善用人单位信息库。

    九、认真做好领导安排的其他各项工作,协同其他部门共同做好中心的各项工作。

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    山东大学:山东大学是985还是211

    学生就业:学生就业压力大不利于成才辩论赛

    就业指导:就业指导服务中心

    招聘信息:招聘信息网

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