大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曝建行总行降薪10%的问题，于是小编就整理了2个相关介绍曝建行总行降薪10%的解答，让我们一起看看吧。
国企员工工资被降5000，公司说如果3个月后效益好补发，又不想辞职怎么办？
被降五千，看不看白经常看到挣二、三千的，你挣的真多，如果有挣四千九的怎么办，改放初单位买国库卷大家都不怨买，按五资比例分摊，而不是平摊，国企领导办事是严格掌握国家政策的，决不敢胡来，真没钱了暂时少发，已说明今后再补，同舟共济有什么不可以的
现在银行员工待遇如何？年终奖高吗？
银行虽然躺着赚钱时代已经过去，成为弱势群体，但银行赚钱能力依然惊人，目前银行占据上市公司利润40%左右，银行赚钱还是令很多人眼红的。
银行赚了钱，自然不会亏待员工，目前上市银行薪酬最高的是招商银行，人均年薪是57.7万元，大家别看错了，平均工资是57.7万，月薪平均接近5万元人民币，绝对的属于高收入群体，平均工资57.7万。
排名第二的是上海银行和平安银行，平均工资是56.6万，宇宙第一大行工商银行，作为国有控股银行薪酬就低很多，只有26.9万元，但这样的工资水平相比于制造业，可能还是很高的。
当然这不是到手工资，而是税前工资。
银行之间收入差距很大，员工之间收入差距也很大，如果不能完成业绩，只能拿基本工资，奖金就很少了，奖金与级别有关，级别越高，奖金也越多，也跟部门有关，银行不是简单的揽储放贷，盈利越多部门奖金相应也多，多的话可以拿几万，十几万甚至几十万，少的话拿1-2万也有，更差可能几千也有。
年终奖怎么说呢，各个银行是不一样的，有的银行月薪发多一点，年终奖就适当减少一点，有的银行月薪少一点，那么年终奖就会高一点，
工资收入与地区之间差异很大，像一线城市，银行工资会比中西部地区高很多，奖金也会高很多。某些一线城市银行系统工资过百万为数不少。
银行工资高，要求也高，普通职位都要求重点大学金融会计类专业，技术岗位也要求重点大学，一般大学毕业，很难进入到银行工作的。工作压力也很大，加班是常事，
如果单单看上市银行公布的年报数据，那么银行员工的待遇绝对是各个行业里的翘楚，如下图所示，系部分上市银行发布的年报显示的员工平均工资，最高的招商银行达到了57.68万元，最低的农业银行也有26.14万元，最低的都是2018年城镇非私营单位平均工资的3倍以上，城镇私营单位平均工资的5倍以上。所以单单年报的数据很精彩。
只要在银行工作过的，那么就知道上述的收入有多虚了（当然如果是领导层的，那么不虚），银行基层员工月收入在三五千的比比皆是，所以很多人都是被平均的。
以我所在银行为例：基层一线的员工中：柜员的月收入税后大概在4000多元；客户经理与理财经理这些相对不固定，完全看业绩吃饭的，所以没有参考意义；基层二线员工（各个管理部门的职员）税后月收入在七八千元左右，而且可以预计的是越往后收入还会越低，因为这几年银行面临的形势较严峻，不良贷款频发，下调薪酬水平，成本很多银行控制成本的一个手段，所以说目前的银行不算一个好的去处。
年终奖多少？
年终奖是每个人最为关注的一点，不过各家银行对于年终奖的定义不同，所以差距很大，仍以我所在银行为例，不算靠业绩吃放的客户经理这些人，其余的柜员以及管理部门的职员，年终奖跨度在1万元-4万元之间，所以说年终奖并没有一个固定的值，具体看所在的银行以及该银行当年的经营业绩情况。
作为一个财经工作者，我想告诉题主朋友的是，银行一般工作人员虽然不同地区差异较大，但在当地来说都不会很高，一般也就几千元而已，经济发达地区一般员可能上万元。
至于有人说年终奖能达到八九十万元，那纯粹是扯蛋，根本没有的事儿
我有很多亲人都在银行工作，现在银行的日子并没有以前好过，躺着赚钱的时代已老过去，竞争压力日渐加大，经营呈老太太过年一年不如一年之势。
在经济一般地区，银行一般员工一个月三、四千元也是常事，七、八千元可能不多；年终奖完全要看任务完成情况，完成得好的，可能有1万元至2万元年终奖，完成得不好的，可能就只有 几千元，甚至还有1分钱年终奖都拿不到的。
所以银行员工并不是社会上想像的那样。
现在银行员工待遇如何？年终奖高吗？
第一点：银行员工的拿到手的工资不是很高，有点内似同地区.同职称的公务员工资待遇。以我知道的一个偏远城市来说，银行网点的一线员工一个月大概薪资在三千来块钱吧（不包含奖金等什么的），看起来不是很高，但是这个城市你去人才市场看看，人才市场里的工资也就两三到千块钱，一比较其实也不算很低。
第二点：银行员工的六险两金待遇还是不错的，前面只是对比了基础薪资。这一块的福利待遇是一般私企无法比较的，这里不是说私企没有五险一金，而是说私企一般你不是中高层，它所提供给你的五险一金一定是最低缴费基数。但是话说回来相比较公务员还是待遇差了一点。
第三点：以一个业绩好的理财经理的全年工资来说，大约一年八到十万块钱。如果业绩差点也是六万起步。其实在小城市这个稳定的年收入还是比较不错的了。
总结一下：国有五大行薪资待遇还是有差别的，我只是列举了其中某一家银行的基层员工待遇而已，并不代表所有银行待遇都一样，五大行里面建行.交行待遇最高，但是考核压力也是最大和最严格的，其次的顺序是中行.工行.农行，大概也是这么个顺序了
银行员工现在的待遇是三四千元，这是基层的标准，所谓的高薪资也是自己做出来的，完成了考核指标。如果什么事情都没做，或做得少，可能拿高收入，高年终奖金吗？过去吃大锅饭还可以，现在大锅饭 谁给你吃呢？
事实上，银行基层员工的收入都是靠自己做出来的，只有考核过关了，才有奖金，才会有收入，一天到晚想混进银行，在里面混个高薪，过去是有的，现在根本不存在了。现在上市银行自己业绩都在下滑，可能给每个人都几十万，上百万的收入吗?
真实上的银行员工是收入不高，付出很多，压力也很大，而且对客户有耐心。更关键的是，银行现在的物理网点都在关闭，银行都在大幅裁员，银行的业务的98%可以在网上办理的，又何苦再跑营业网点呢？现在银行这种岗位不吃香了，所有的收入都要靠自己做出来的，没有天天可以拿高奖金的，天上会掉馅饼的好工作。
到此，以上就是小编对于曝建行总行降薪10%的问题就介绍到这了，希望介绍关于曝建行总行降薪10%的2点解答对大家有用。
