近年来，随着国家对矿产资源开发管理的不断加强，矿产资源开发企业的经营环境得到了很大的改善，在某些地区，矿产资源开发企业仍然存在着拖欠工人工资、违法经营等问题，给当地群众的生活带来了很大的困扰，甘肃某地发生了163名矿工被拖欠三千万工资的事件，引起了广泛关注。

据了解，这起事件发生在甘肃省某地的一家小型矿山企业，该企业主要从事煤炭开采业务，共有员工163人，由于企业资金链断裂等原因，企业主拖欠了员工三千万工资，导致员工生活陷入困境。

据了解，这些矿工都是当地的贫困家庭，他们为了生计来到矿山工作，却没想到会遭遇这样的困境，他们多次向当地政府和企业求助，但都没有得到有效的解决，一些矿工甚至被迫离开家乡，前往其他地区寻找工作机会，但仍然无法摆脱困境。

这起事件暴露出当地政府在监管方面存在的漏洞和不足，政府应该加强对矿产资源开发企业的监管力度，确保企业合法经营、按时支付工人工资，政府应该建立健全的劳动保障制度，为工人提供必要的劳动保护和福利待遇，保障工人的合法权益，政府应该加强与企业的沟通协调，建立有效的信息共享机制，及时发现和解决问题，避免类似事件再次发生。

对于这起事件，我们应该给予高度关注和支持，我们应该呼吁政府加强监管力度，确保类似事件不再发生，我们应该呼吁企业履行社会责任，按时支付工人工资，保障工人的合法权益，我们应该关注贫困地区群众的生活状况，为他们提供必要的帮助和支持。

这起事件再次提醒我们，矿产资源开发企业应该依法经营、按时支付工人工资，保障工人的合法权益，我们也应该加强监管力度和劳动保障制度建设，为贫困地区群众提供必要的帮助和支持，只有这样，才能让人民群众过上更加幸福美好的生活。