大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南一副县长被举报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍云南一副县长被举报的解答，让我们一起看看吧。
举报领导途径？
举报领导，是公民一项基本权利(前提条件必须有事实及依据)。举报途径:一是可赴上级机关或领导所在的党组织、纪检部门当面举报，二是可以通过信件的形式向上级机关或领导所在的党组织、纪检部门举报。
三是可向组织部门或人大等有关部门举报。如涉及犯罪，还可向检察机关举报。
如何看待县长公开了自己的办公号码和手机号码？
说说我的一段经历吧，三年前我暑假觉得太无聊了，于是就和大伯商量，让我去我们镇的一个单位的办公室学习体验一下。就当为以后做职业选择提供一份经验。
我就负责接电话，复印文件什么的，一些没有什么含金量的工作。在接电话的时候我经常接到一些动不动就要和老大对话的电话而且都是反映情况什么的，投诉呀诉苦什么的。
大伯说不能随意给出领导的电话，一个是要明确责任分工，群众问题很多都可以由下面部门就解决掉的，如果都全部转给领导，那领导什么都不用干，来专门接电话算了，第二要保护领导的隐私，避免在非工作可以得到比较好的休息。
如果县委主动公开自己的联系方式，正是对滴当下政务公开，透明和人民监督等选择，是一个的进步。
但是也一样大家能够理解，用好这次公开，不要把这个电话变成垃圾桶，尽是一些请求要求。它其实可以起到很大的作用，为家乡建设提供很好的建议。
张献忠不怕左良玉，为何独怕一个县长？
大哥，您说的是怕哪个县长？谷城县阮之钿？那会张自忠被招安了，（实际是假招安）明朝政府刚平了李自成，要防着满清，没空收拾他，张自忠那会是怕阮县长举报他，
后来张自忠又反了，不是立刻把这哥们砍了挫骨扬灰了
大家有没有见过体制内特别刚的人？
体制内比较“刚”的人还真不少，想看那些比较“刚的”，就看看“老同志”。
我曾经见过，一位“老同志”在处室会议上，顶着和处室领导对骂，毫无任何心理负担，骂着骂着，直接指着领导喊“你牛逼，你开除我”“你牛逼，你开除我”，每每到这，处室领导都要停顿一下，哑口无言。。。。。。。。
当然，一般老同志的处事逻辑也不会这么赤裸裸，指着领导鼻子骂的总归是少数派。一般情况下，领导也拿“老同志”无可奈何，且随他去吧。要真的惹得“老同志”不痛快，那暗搓搓的手段可真不少。
“老同志”能够这么“刚”，其实很简单，每位“老同志”都有过一段忙得昏天暗地的日子，每位“老同志”背后都有着千丝万缕的关系，每位“老同志”都熟悉了解体制内的弯弯道道。
所以，来自领导“小鞋”、“绊子”他们根本不怕，他们有的是途径与方法表达自己的声音、表达自己的权利！
新进体制的同志，但凡求点进步，都不建议像“老同志”这样去得罪人。
沟通的方式很多，没有什么是一场“谈心谈话”解决不了的，如果有，那就来两场。基于你的情况，向领导讲清楚想法、困惑，听听他的意见建议。如果真不想加班，那一定要把本质工作干好，干到让人无可挑剔！
如果你喜欢这篇文章的话，请 点赞关注或者分享给朋友吧！
1.快退休的老同志刚，他们是无欲则刚。我快退休了，晋升空间没有了，我没错也不能开除我，我怕什么。一次局务会，局长因为误会说了一个老处长一句，一句话点燃了火药桶，立刻拍桌子喊，最后证明人老处长做的对，局长当众道歉了。
对没有晋升空间的老同志，领导哄着吧。
2.90后的刚，他们要规律要原则。93的同事刚去职，工作能力很强，本职工作完成的很好。想让她多干，拿文件来。领导想让她改其他部门的调研报告，她问领导“是把我调那个部门吗？是的话谁和我交接现在的工作。”评本事吃饭，不讨好谁，干好改干，一切按规矩来。
年轻人刚，体现社会的进步。
3.自己退休的刚。老干部回单位干什么事，办什么手续，一定要服务好。一个不满意全楼喊都有。老干部刚，就算倚老卖老，你也得受着。
刚因为我无所求，刚因为我是对的我坚持，刚因为你拿我没办法。
到此，以上就是小编对于云南一副县长被举报的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南一副县长被举报的4点解答对大家有用。
